テックアカデミー HRマガジン IT業界で働く人事向けWebメディア
NEW新着記事
【わかりやすい】新入社員研修のスケジュールの作り方とポイントを紹介
新入社員研修を実施するためには、入社式から配属先決定までのスケジュールを組むことが必要です。新入社員研修の計画に当たり、スケジュールの作り方やポイントを知りたい...
新人教育がストレスになる！イライラの原因や有効策を徹底解説！
新人教育は企業の将来を担う人材を育てる重要な仕事です。しかし思うように新人が成長しなかったり通常業務との両立が難しかったりなど、教育担当者の中には新人教育でイラ...
新人教育にチェックシートが効果的な理由・導入のメリットと作成方法
「新人教育を実施しているけど、なかなか効果が上がりにくい」と感じている企業の担当者も多いでしょう。新人教育の懸念点を払拭するための必須ツールとなるのが、達成目標...
新人はなぜ挨拶が苦手？挨拶指導の重要性と指導方法のポイントを解説
企業の人事や育成担当者の中には、社員の挨拶に課題があると感じている人も少なくありません。特に入社したての新人の挨拶には関心を寄せているでしょう。挨拶はコミュニケ...
新人がすぐ辞める原因は？早期離職が多い職場の特徴と定着率向上のヒント
中長期にわたる採用計画を練り、プロセスを経て入社した新人がすぐに辞めてしまうことに悩んでいる人事担当者も多いです。新人がすぐに辞めてしまうことで、社内にさまざま...
【新人エンジニアの目標設定】重要性や効果・ポイントと目標例を紹介
新人エンジニアは進むべき方向が曖昧だと成長しにくいため、長期的かつ具体的なビジョンの下、段階的に目標設定をすることが大切です。人材戦略の改善を検討しており、新人...
エンジニアがマネジメントをするメリット・ポイントは？学習方法も解説
エンジニアリングにおけるマネージャーは、経営陣と現場をつなぎ、プロジェクトを円滑に進める役割を果たします。プロジェクトの進捗やメンバーの指揮・育成に課題を抱えて...
エンジニア採用に役立つサイト7選！媒体の特徴・選び方も紹介
優秀なエンジニアを採用したい場合に、どのように採用活動を進めることが適切か悩んでいる企業の担当者もいるでしょう。経済産業省の「IT人材育成の状況等について」によ...
エンジニア採用が難しい理由とは？苦戦の原因と成功のコツを紹介
優秀なエンジニアは大手・中小企業を問わずニーズが高く、「エンジニア採用は難しい」と悩む採用担当者は多いです。エンジニア採用を難しくさせている原因や採用成功のポイ...
新人エンジニアの教育プランとは？育成ポイントと研修プログラム例も紹介
新人エンジニア教育は、新人を自社の価値向上に貢献する人材に育て上げ、また早期退職を防止するために重要な取り組みです。自社の経営課題を解決するために、新人エンジニ...
エンジニアの適切な評価方法とは？評価基準ポイント・注意点と事例
エンジニアの評価項目は一般的な業務に比べると多岐にわたります。また、営業職のように売上などの数値で評価ができない項目も多く、評価が難しい職種です。適切にエンジニ...
SESエンジニアの採用が難しい理由と採用戦略のポイント
ITエンジニアが売り手市場となっている現在、SESエンジニアの採用はハードルが上がっています。SESエンジニア採用の難しさに悩み、苦境をいかに打破すべきか知りた...
研修はオンラインで行うべき？メリットや注意点を徹底解説！
新型コロナウイルスの感染拡大を受け、テレワーク環境と親和性の高いオンライン研修ツールを導入する企業が急増しています。自社の研修計画に課題があり、研修をオンライン...
キャリアデザイン研修とは？実施する目的・効果と作り方や注意点
ジョブ型雇用やティール組織論などに注目が集まる昨今、社員一人ひとりのキャリアデザインについて考えることも企業の重要な取り組みとなっています。検討したその取り組み...
スキルアップ研修とは？実施するメリットや研修事例とポイントを紹介
社員のスキルアップのために研修の実施を検討している場合、どのような研修プログラムを採用するのがよいのか判断が難しいこともあるでしょう。スキルアップ研修を実施する...
人材育成の具体的な方法・研修とは？ポイントを押さえて効果のある研修を
現在の日本の人材市場は、働き方の多様化や高齢化が問題となっており、社内で人材を育成することへの関心はますます高まっています。自社の人的資本の価値を高めるためにも...
若手社員研修の目的とおすすめの内容・テーマ！成功のポイントは？
若手社員研修が重要であると知っている一方、実施に向けてどのように準備を進めたらいいのか分からない場合もあるでしょう。まずは、受講対象者である若手がどのような悩み...
企業が新卒採用をするメリット・デメリットは？成功のポイントも解説
新卒採用は知名度の高い大企業だけでなく、これまで中途採用しか実施してこなかった中小企業にも利点があります。新卒採用にはどのような特徴があり、中途採用と比べてどの...
研修の「見える化」はなぜ必要？評価基準と効果測定時のポイントを紹介
研修の適切な評価方法が分からず、研修を続けていいのか、あるいはやり方を変えるべきかなど悩んでいる担当者もいるでしょう。研修を評価する上では、研修の「見える化」を...
人材育成担当者必見！新人研修のカリキュラムの作り方・注意点
新人研修のカリキュラムを作るにあたり、伝えるべき内容や具体的な作り方で悩んでいる研修担当の人もいるのではないでしょう。新人研修カリキュラムの作り込みが甘いと、新...
