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株式会社エイチーム様は、1997年に岐阜県土岐市で現代表が個人事業として創業後、2000年に設立した総合IT企業です。現在は愛知県名古屋市に本社を構え、在籍する...
テックアカデミー新入社員研修導入事例 – インガルス株式会社様
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IT人材とは？不足していて確保が難しい理由と育成のポイント
IT人材はDX推進やシステム開発の内製化などに必要となるため、さまざまな業界から需要が高まっています。採用市場で即戦力人材を獲得することが困難な状況が続いており...
人事評価制度の目的と導入のメリットとは？運用のポイントも解説
人事評価制度は、企業のビジョンや経営理念を評価基準に反映させ、人材と企業の成長につなげるための仕組みです。企業規模の拡大やテレワーク導入などに伴い、中小企業でも...
新入社員研修にグループワークを取り入れるメリットと実施の手順・コツ
新入社員研修にグループワークを取り入れると、座学だけでは身に付きにくい社会人基礎力を総合的に育めます。自発的な参加と成長を促すために、事前準備や研修後のフォロー...
プロンプトエンジニアリング研修導入事例 - 株式会社グロービス様
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エンジニアの人手不足はホント？人材確保が難しい理由と解消法
エンジニアの人手不足はAI領域などを中心に深刻化しています。エンジニアの人手不足に悩んでおり、解消方法が知りたい方もいるのではないでしょうか。
そこでこの...
【記載例あり】デジタル（DX）人材のスキルマップ導入のメリットと作成方法
企業がDXやデジタル事業を推進する際、デジタル技術に精通したデジタル人材（DX人材）が求められます。スキルマップは、DX人材の育成計画を円滑化するための必須ツー...
新入社員フォローアップ研修の重要性・メリットと実施のポイント
新人研修の実施後にはフォローアップ研修を実施し、現場配属後の課題解決をサポートすることが大切です。これにより新入社員は業務やキャリアプランの理解を深められ、将来...
外部研修（社外研修）のメリット・デメリット｜社内研修との違いとは
外部研修（社外研修）と社内研修にはそれぞれメリット・デメリットがあるため、自社の課題や研修ニーズに合わせ、適切なプログラムを計画することが大切です。まずは社外研...
【企業事例あり】開発を内製化するメリット・デメリットと進めるポイント
世界的なDX推進や生成AIの台頭などにより、市場は目まぐるしく変化しています。競争力や企業価値の向上において重視されるのは、市場の変化に迅速に対応できるかどうか...
組織開発とは？人材開発との違いや手順・フレームワークと事例を紹介
DX推進や多様な人材の確保などを進める中で、組織目標と個人目標にずれが生じる場合もあります。個人のポテンシャルを発揮するためにも、組織開発による企業全体の健全化...
新人教育の時間がないときの対処法6選！効果的な育成のポイントも紹介
適切な新人教育を実施することは、新人の戦力化だけでなく、早期退職を防止する意味でも重要です。その一方で「新人教育に割ける時間がない」と悩んでいる人事担当者・教育...
新人教育で効果的なOJTとは？メリットや実施するポイントも徹底解説
OJTは多くの企業で新人教育に活用されている教育訓練です。新人教育の強化を検討しており、OJTについて詳しく知りたい人事・教育担当者もいるのではないでしょうか。...
新人指導での失敗と対策｜教育担当者に企業ができるサポートとは
新人指導は、自社の生産性を最大化する上で欠かせない取り組みのひとつです。新人の段階で適切な教育を実施できれば、戦力になるまでの期間を短縮できます。新人が入社する...
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新人教育は企業の将来を担う人材を育てる重要な仕事です。しかし思うように新人が成長しなかったり通常業務との両立が難しかったりなど、教育担当者の中には新人教育でイラ...
